Ta strona opisuje ofertę PPE dla pracodawców. Jeśli jesteś pracownikiem i szukasz pomocy ze swoim kontem PPE, przejdź do centrum pomocy >

  • Pracowniczy program emerytalny dla firm (PPE)

    • dodatkowy, atrakcyjny benefit dla Twoich pracowników,
    • składki podstawowe do PPE są zwolnione ze składek ZUS,
    • wydatki związane z prowadzeniem i funkcjonowaniem PPE można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu.

     

     

     

    Wypełnij formularz - skontaktujemy się aby przedstawić szczegóły dot. wprowadzenia PPE w Twojej firmie:

    Podaj adres, na który mamy przesłać szczegóły dot. oferty PPE
    Podaj nr telefonu, pod jakim możemy się z Tobą skontaktować

    Informacja Goldman Sachs TFI S.A. o przetwarzaniu danych osobowych.
    Podane dane będą przetwarzane przez Goldman Sachs TFI S.A. wyłącznie w celu uzyskania odpowiedzi na zgłoszenie przez okres nie dłuższy niż 30 dni. Administratorem podanych danych Goldman Sachs TFI S.A. Dane zostały podane dobrowolnie z prawem dostępu do ich treści i poprawienia. Prosimy o zapoznanie się z pełną klauzulą informacyjną Goldman Sachs TFI S.A., w której znajdują się także dane kontaktowe inspektora ochrony danych osobowych.

    Pełna treść klauzuli informacyjnej

    Korzyści dla firmy z wprowadzenia PPE

    • Ulga podatkowa

      1

      Koszty prowadzenia PPE stanowią koszty uzyskania przychodu

    • Ulga ZUS

      2

      Składka podstawowa PPE jest elementem wynagrodzenia, od którego nie są naliczane składki ZUS

    • Benefit pracowniczy

      3

      PPE to dobry benefit, którym pracodawca może wyróżnić się na rynku pracy

    • Poprawa wizerunku

      4

      Dzięki PPE możesz zbudować wizerunek nowoczesnego i dbającego o pracowników pracodawcy

      Jakie warunki możesz określić w PPE? 

      Jak uruchomić PPE?

      Aby uruchomić PPE w firmie, konieczne będzie wykonanie kilku kroków formalnych. Sprawdź, co jest niezbędne lub skontaktuj się z nami, a wytłumaczymy co będzie potrzebne.

      Umowa z pracownikami

      Na początek musi zostać podpisana umowa zakładowa między pracodawcą a reprezentacją pracowników,  zgodnie z art. 11 Ustawy o Pracowniczych Programach Emerytalnych "reprezentację pracowników tworzą wszystkie zakładowe organizacje związkowe działające u danego pracodawcy, a w przypadku ich braku reprezentacja musi być wyłoniona w trybie przyjętym u danego pracodawcy". Umowa powinna określać sposób obliczania wysokości składki, założenia do prowadzenia programu, kryteria przystąpienia itp. Skontaktuj się z nami, a wytłumaczymy szczegóły.

      Umowy na prowadzenie PPE, wniosek do KNF

      Potrzebna będzie też umowa z firmą, która będzie zarządzać PPE (czyli taka jak nasza). Podczas ustalania jej szczegółów dostosujemy jej zapisy, aby poruszała wszystkie najważniejsze kwestie: liczbę i zakres funduszy inwestycyjnych, z których będą mogli korzystać pracownicy, częstotliwość i zakres raportów, wszystkie szczegóły dot. składek, sposobu obsługi zleceń itp. 
      Na potrzeby wdrożenia PPE i obsługi, w Goldman Sachs TFI otrzymają Państwo dedykowany zespół wsparcia wraz z opiekunem.

      Po sfinalizowaniu i podpisaniu umów, składany jest do KNF wniosek o rejestrację PPE. Do wniosku należy dołączyć jeszcze kilka wymaganych dokumentów. PPE w zakładzie pracy zostanie wpisane do rejestru PPE prowadzonego przez KNF oraz objęte nadzorem.

      Start PPE w firmie

      Kiedy wszystkie formalności zostaną już zamknięte, można udostępnić Pracowniczy Program Emerytalny pracownikom. Na tym etapie wspieramy Państwa w przygotowaniu kampanii komunikacyjnej. 

      Aby przystąpić do programu, pracownik składa pracodawcy Deklarację przystąpienia - w tym celu udostępniamy wygodny formularz online. Po wypełnieniu deklaracji online pracownik otrzyma login do serwisu transakcyjnego GS TFI24 oraz do aplikacji mobilnej, gdzie może dokonywać zmiany funduszy, danych oraz złożyć inne zlecenia. 

       

      Dlaczego warto wybrać Goldman Sachs TFI

      • Ponad 20 lat doświadczenia

        Od ponad 20 lat zarządzamy programami emerytalnymi dla firm w Polsce. Na koniec 2024 r. prowadziliśmy prawie 400 PPE dla firm z różnych branż z całej Polski.

      • 150 tysięcy pracowników

        W naszych PPE uczestniczy ponad 150 tysięcy pracowników, dla których, wspólnie z Pracodawcami, regularnie budujemy świadomość potrzeby długoterminowego oszczędzania.

      • Fundusze cyklu życia

        Jako pierwsi w Polsce (już w 2012 r.), uruchomiliśmy tzw. fundusze cyklu życia, które są dedykowane do długoterminowego, regularnego oszczędzania.

      • Zawsze masz dostęp online

        Obsługa naszych PPE jest w pełni zdigitalizowana, a  w ramach implementacji PPE, dostarczamy narzędzia, które ułatwiają obsługę: Serwis transakcyjny online, aplikację mobilną i platformę dla Pracodawców.

      • Wsparcie na wielu płaszczyznach

        Prowadzimy szkolenia online z administracji PPE oraz webinary dla pracowników. Od wielu lat uwzględniamy w inwestycjach aspekty związane ze środowiskiem, społeczeństwem i ładem korporacyjnym (ang. ESG - Environment, Social, Governance). 

        Nasi eksperci odpowiedzą na Twoje pytania:

        Grzegorz Mierucki
        Dyrektor Wykonawczy

        grzegorz.mierucki@gs.com
        +48 722 262 749
        Zadzwoń do Grzegorz Mierucki

        Artur Pazderski
        Dyrektor Wykonawczy

        artur.pazderski@gs.com
        +48 667 893 817
        Zadzwoń do Artur Pazderski

        Najczęściej zadawane pytania